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Unternehmensführung


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Rezension von

Matthias Gebhardt

Unternehmensführung Das Lehrbuch „Unternehmensführung“ stellt das gesamte Spektrum der modernen Unternehmensführung in verständlicher und praxisorientierter Form dar. Es gibt ein Grundverständnis für Organisation, Personalführung und Führungsverständnis. Die Autoren befassen sich in acht Kapiteln mit dem gesamten Themenspektrum der drei Ebenen der Unternehmensführung: Planung, Gestaltung und Lenkung und Entwicklung. Das Inhaltverzeichnis hierzu wird zuerst im Überblick dargestellt und dann ausführlich mit allen Gliederungspunkten. Angefangen mit Grundlagen, normativer und strategischer Unternehmensführung besprechen die Autoren Planung und Kontrolle, Organisation, Personal, Informationsmanagement und die Ausrichtung der Unternehmensführung. Im Vergleich zur älteren Auflage wurden die Themen Nachhaltigkeit und deren Umsetzung in der Unternehmensführung sowie Internationalisierung aufgenommen. Bei dem Thema "Strategische Führung" wurden neue anwendungsbezogene Instrumente aufgenommen. Die Kapitel werden mit Leitfragen eingeleitet und geben so Anregungen zum Mitdenken. Diese Denkanstöße verdeutlichen den insgesamt sehr guten didaktischen Aufbau des Buches. Das Buch ist verständlich geschrieben und sehr übersichtlich. Beispielsweise erleichtern Teilüberschriften am Rand des Fließtextes die Orientierung. Es ist sehr anschaulich gestaltet. Viele Beispiele aus der Praxis, Abbildungen, Fotos, Diagramme und hervorgehobene Merksätze erleichtern das Verständnis. Gezielte Literaturempfehlungen am Ende einzelner Kapitel ermöglichen, wenn gewünscht, die Vertiefung der Inhalte. Zusammenfassend betrachtet bietet das Buch eine gelungene Verbindung von Praxis und Theorie. Eine didaktisch und fachlich sehr gute Aufarbeitung des Themas macht das Buch sehr empfehlenswert als Lehr- und Lesebuch, sowohl für Studenten als auch fü

Das Lehrbuch „Unternehmensführung“ stellt das gesamte Spektrum der modernen Unternehmensführung in verständlicher und praxisorientierter Form dar. Es gibt ein Grundverständnis für Organisation, Personalführung und Führungsverständnis.

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Die Autoren befassen sich in acht Kapiteln mit dem gesamten Themenspektrum der drei Ebenen der Unternehmensführung: Planung, Gestaltung und Lenkung und Entwicklung. Das Inhaltverzeichnis hierzu wird zuerst im Überblick dargestellt und dann ausführlich mit allen Gliederungspunkten. Angefangen mit Grundlagen, normativer und strategischer Unternehmensführung besprechen die Autoren Planung und Kontrolle, Organisation, Personal, Informationsmanagement und die Ausrichtung der Unternehmensführung.

Im Vergleich zur älteren Auflage wurden die Themen Nachhaltigkeit und deren Umsetzung in der Unternehmensführung sowie Internationalisierung aufgenommen. Bei dem Thema "Strategische Führung" wurden neue anwendungsbezogene Instrumente aufgenommen.

Die Kapitel werden mit Leitfragen eingeleitet und geben so Anregungen zum Mitdenken. Diese Denkanstöße verdeutlichen den insgesamt sehr guten didaktischen Aufbau des Buches.

Das Buch ist verständlich geschrieben und sehr übersichtlich. Beispielsweise erleichtern Teilüberschriften am Rand des Fließtextes die Orientierung. Es ist sehr anschaulich gestaltet. Viele Beispiele aus der Praxis, Abbildungen, Fotos, Diagramme und hervorgehobene Merksätze erleichtern das Verständnis. Gezielte Literaturempfehlungen am Ende einzelner Kapitel ermöglichen, wenn gewünscht, die Vertiefung der Inhalte.

Zusammenfassend betrachtet bietet das Buch eine gelungene Verbindung von Praxis und Theorie. Eine didaktisch und fachlich sehr gute Aufarbeitung des Themas macht das Buch sehr empfehlenswert als Lehr- und Lesebuch, sowohl für Studenten als auch fü

geschrieben am 21.03.2014 | 218 Wörter | 1600 Zeichen

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